| Nome do procedimento | Afastamento para Tratar de Interesses Particulares |
| Objetivo | Após 2 anos de exercício e a critério da Administração Central, o servidor poderá se afastar da Universidade para tratar de interesses particulares pelo prazo máximo de 2 (dois) anos, com prejuízo do salário e das demais vantagens. |
| A quem se destina | Servidores Unicamp, do regime estatutário e celetista. |
| Horário de atendimento | |
| Formato de entrega | O servidor deve encaminhar a solicitação ao RH de sua Unidade/Órgão, nos termos da legislação vigente. Servidores técnico-administrativos devem encaminhar também uma procuração nomeando um representante para tratar de seus interesses junto à Universidade durante o período em que perdurar seu afastamento e eventual prorrogação. |
| Funcionário Responsável | |
| Protocolo entregue ao requerente | |
| Formulários exigidos | |
| Tempo de espera | |
| Procedimento relacionado | |
| Outros | O RH deve submeter às instâncias competentes o pedido de afastamento ou de prorrogação. Após manifestação favorável, deve encaminhar a documentação juntada no processo de Vida Funcional (servidor celetista) ou de Afastamento (servidor estatutário) à CCRH / CIDF para que sejam tomadas as medidas pertinentes. |