{"id":308,"date":"2019-09-06T10:44:07","date_gmt":"2019-09-06T10:44:07","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.ft.unicamp.br\/procedimentos\/?p=308"},"modified":"2019-09-06T10:44:07","modified_gmt":"2019-09-06T10:44:07","slug":"recesso-de-estagiario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wordpress.ft.unicamp.br\/procedimentos\/recesso-de-estagiario\/","title":{"rendered":"Recesso de Estagi\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><td>Nome do procedimento<\/td><td>Recesso de Estagi\u00e1rio<\/td><\/tr><tr><td>Objetivo<\/td><td>\u00c9 o direito do estagi\u00e1rio a 30 dias de recesso a cada 12 meses de vig\u00eancia do seu Termo de Compromisso de Est\u00e1gio, sem preju\u00edzo do recebimento do valor da bolsa.<\/td><\/tr><tr><td>A quem se destina<\/td><td>Unidades e \u00d3rg\u00e3os que possuam estagi\u00e1rios em seu Quadro de Vagas.<\/td><\/tr><tr><td>Hor\u00e1rio de atendimento<\/td><td>14 \u00e0s 23 horas<\/td><\/tr><tr><td>Formato de entrega<\/td><td>Solicitar autoriza\u00e7\u00e3o ao Supervisor de Est\u00e1gio, que tomar\u00e1 as devidas provid\u00eancias junto ao RH de sua Unidade\/\u00d3rg\u00e3o, preenchendo formul\u00e1rio espec\u00edfico e juntando ao seu processo de estagi\u00e1rio.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Funcion\u00e1rio Respons\u00e1vel<\/td><td>S\u00e9rgio, Rita e Juliana<\/td><\/tr><tr><td>Protocolo entregue ao requerente<\/td><td>Segunda via de solicita\u00e7\u00e3o de Recesso, primeira via para Vida Funcional.<\/td><\/tr><tr><td>Formul\u00e1rios exigidos<\/td><td>Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel na p\u00e1gina da FT, devidamente preenchido, com carimbo e assinatura da chefia imediata.<\/td><\/tr><tr><td>Tempo de espera<\/td><td>Respeita o cronograma vigente.<\/td><\/tr><tr><td>Procedimento relacionado<\/td><td>Inser\u00e7\u00e3o de Dados da Solicita\u00e7\u00e3o no Programa SIRH &#8211; F\u00e9rias<\/td><\/tr><tr><td>Outros<\/td><td>Mensalmente, respeitando o Cronograma SIARH, inserir no Sistema Gest\u00e3o de Pessoas (Vetorh) &#8211; m\u00f3dulo Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, op\u00e7\u00e3o F\u00e9rias \/ Programa\u00e7\u00e3o \/ Cadastro \/ Estagi\u00e1rios &#8211; Recesso, o per\u00edodo de recesso do estagi\u00e1rio, mediante entrega da Declara\u00e7\u00e3o de Recesso autorizada pelo Supervisor de Est\u00e1gio e assinada por ambos (Supervisor e estagi\u00e1rio).<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nome do procedimento Recesso de Estagi\u00e1rio Objetivo \u00c9 o direito do estagi\u00e1rio a 30 dias de recesso a cada 12 meses de vig\u00eancia do seu Termo de Compromisso de Est\u00e1gio, sem preju\u00edzo do recebimento do valor da bolsa. 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